心的力量【与日新环境家人的心在一起】祈愿日新环境所有家人：健康平安！祈愿天佑武汉！天佑中华！天佑地球村！

 企业成功方程式：企业的成功=员工的思维方式×员工的努力x企业的能力(员工能力+经营体系+财务能力+技术能力+生产设备等)

 继续分享思维方式中的六项精进5，积善行思利他！今天哲学打卡恰是【为伙伴尽力】，今天就同步分享这条。

 在人的行为中，zui值得敬佩和zui为美好的便是利他行为。人们往往倾向于首先考虑自身的得失，但其实人们同时也具有把“为他人做贡献、为他人带去欢乐”作为人生zui高幸福的利他之心。　　　

 我们企业家也一样，必须具有为伙伴、为同事做奉献的牺牲精神，只有不吝于帮助他人，才能打造优秀的团队。

 具有为伙伴、为同事做奉献的牺牲精神，只有不吝于帮助他人，才能打造优秀的团队。若以“钱多、活少”作为人生信条，即使能力很强、事业一时获得成功，公司同事间关系、客户关系未必融洽，在灾难危机面前，身边伙伴、客户等也会纷纷离去。疫情当下，钟南山80多岁高龄，不顾个人安危日夜奋战，奔赴转战意大利去支援，把“为他人做贡献、为他人带去欢乐”作为人生zui高幸福。

 回顾思考检视，我的工作状态平淡平常、紧张快乐、激情幸福？不吝于帮助他人，我为伙伴尽力了吗？我们团队都在幸福为伙伴尽力？我们公司可以得几分？我们不完美，认识真实的自己，携手共同努力进步！欢迎敞开心扉评论踩下脚印，谢谢！

 +3 为伙伴尽全力-------幸福激情工作，心里时刻装着公司家人 客户 他人...利他为zui高幸福，感动率日常涌现。

 +2 为伙伴而努力------快乐紧张工作，心里装着公司家人 客户...每天涌现客户满意度。

 +1 愿意相互帮助------用心做好本职工作，平常心互相帮助，与上下游的同事、客户关系融洽。

 ±0 行为与心（想法）一致------端正态度，每日做好本职工作，但不关心“他人他部门瓦上霜”。

 -1 行为一致，心（想法）不一致 ------抱怨多、拉着苦瓜脸，还是去做了或做完了。

 -2 行为不一致，心（想法）不一致-----不仅不干，心里牢骚抱怨，遇到问题都是别人的错。